Нерабочие недели позволят российским компаниям кардинально пересмотреть свой взгляд на удаленных работников, а офисным клеркам — почувствовать себя на их месте, приятно удивиться возможности присутствовать на совещаниях с котом на коленях или разочароваться, осознав, что рабочий день из восьмичасового может легко превратиться в двадцатичасовой.Источник
